【こちらは人材紹介の案件です。】
同社管理ビルでの設備管理業務
※配属は事務所（複数の物件を巡回管理）又は物件（常駐管理）いずれもございます。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会業務
【勤務時間】
9:00〜18:00 泊勤 9：00〜翌10：00（休憩120分、実働16時間、仮眠7時間）
※勤務地（物件）により勤務時間は異なる ※ローテーション勤務
【休日】
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
月10日（1月は11日）
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等
【応募資格】
【応募条件】
◎下記いずれの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士の資格
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験
・学校で機械・電気について学んだ経験
※電気、空調、給排水、機械式駐車場の施工・メンテナンス経験者は優遇
＜優遇条件＞
【歓迎する資格】
◎建築物環境衛生管理技術者
◎電気主任技術者
◎エネルギー管理士
◎管工事施工管理技士
◎電気施工管理技士
【待遇】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
【給与補足】
月給19万円〜25万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給
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